通州构建“赋能型”创新创业体系 高层次创新创业人才超800人

本网讯 （通讯员宗丹丹 记者任溢斌）17日，通州区第七届创新创业大赛正式启动，将通过以赛引才的方式重点集聚上海等方向的高层次创新创业人才。“我们突出接轨上海、辐射长三角，用好政策、好平台、好服务构建产才融合的生态。”区委组织部副部长、区委人才办主任曹邢彬说。近年来，通州区以区“510英才计划”为统揽，通过举办“高洽会”、创新创业大赛等一系列引才活动广泛集聚海内外优秀人才，高层次创新创业人才达834人，高技能人才7.41万人，去年高校毕业生新增参保人数4592人。　　近年来，通州区通过政策赋能、产业赋能、服务赋能，构建“赋能型”创新创业体系，培育入选国家高新技术企业的人才企业22家，3家企业进入上市轨道。为解决企业资金难题，通州区设立“南通州产业高质量发展引导基金”，重点支持符合新兴产业发展方向的人才项目。前不久，通州区印发《南通市通州区“十四五”人才专项发展规划》，再次明确了人才在产业发展中的硬核地位。通州区坚持人才政策不断档，自2012年启动实施“510英才计划”起，逐步优化升级，系统推出人才新政“21条”、人才政策升级版、大学生扶持资金管理细则等政策，持续保持人才政策的含金量和竞争力。　　人才与产业相得益彰，拿出真情实意礼遇人才项目，就会带来产业硕果。新一代信息技术是通州区重点发展的新兴产业，在江海智汇园、江海圆梦谷等“国字号”人才载体内，共集聚新一代信息技术人才企业近150家。去年，通州区新一代信息技术产业产值141.93亿元，同比增长41.4%，这份漂亮的成绩单，离不开创新创业人才的持续发力。